Над кожним стовпцем вказано кількість анкет, яку ми отримали для конкретного зарплатного діапазону. Ви можете відфільтрувати дані за посадою, містом і досвідом роботи. До переліку посад додали спеціальності, які зібрали не менше як 40 анкет. У другому півріччі зупинилося падіння зарплат SRE, яке тривало з літа 2022 року, а медіанна зарплата зросла на $500 до $4500. Фахівці зі SRE — одні з найдосвідченіших в українському ІТ (59% з них працюють в ІТ 10 і більше років).

Зарплата та фінанси

А ще користувач може увімкнути збільшені шрифти і гарненький додаток перестане бути таким. Цікаво, що для спеціалістів цього рівня та зі знанням англійської C2, вдалося зібрати занадто мало даних, для того, щоб отримати об’єктивну статистику. Високий рівень володіння англійською збільшує рівень зарплати на 35-75% для Junior-спеціалістів. 16% джунів, які заробляють понад 1000$, знають 2–3 мови, включно з англійською.

Хто такий політолог і що він робить?

Це абсолютно різні люди, багатьом не хочеться вникати в суть справи, тож судять поверхово про мою роботу. Я рекрутинг стараюся працювати безпосередньо з власниками бізнесу, тому що краще від власника ніхто не може знати особливості продукту або нюанси послуги. Якщо він не знає свій продукт, не контролює якість сервісу або делегує всі свої повноваження менеджерам, то, як правило, цей бізнес не буде успішним і маркетинг там уже не допоможе.

Хочете отримувати більше інформації на цю тему? Підпишіться на нашу розсилку!

• Якщо 2021 року 20% фахівців називали свою роботу дуже цікавою, то 2022-го цей показник впав до 16%, а нині — 17%.
• Враховуючи, що в Україні майже немає безпечних місць, ми спитали в айтівців, чи готуються вони до надзвичайних ситуацій або й до можливої мобілізації.
• Його приблизний досвід активної роботи на посаді складає 1,5-2,5 роки.
• Розповідаємо, чим займається Android-розробник, які є плюси й мінуси професії, скільки заробляє такий спеціаліст та куди може вирости.
• Насправді можливостей купа – ви можете почати з простого – створити вакансію на сайті з пошуку роботи, на кшталт WORK.ua, Robota.ua, Happy Monday та інших.
• Медіанні зарплати спеціалістів з Data Science/Engineering/ML/AI та аналітиків з досвідом роботи до трьох років зараз майже не відрізняються.

Однією з найважливіших софт-навичок аналітика з кібербезпеки є вміння концентруватися на поставленій задачі. Під час роботи він має бути уважним і зібраним, адже про загрози заздалегідь ніхто не попереджає – натомість подальший розвиток подій залежить тільки від нього. Карʼєра фахівця з кібербезпеки може початися з оператора в Центрі операцій безпеки (SOC, Security Operations Center). Зазвичай такі посади мають назву Security Operations L1-2, інженери з кібербезпеки.

Де вчитися на PPC-спеціаліста

Тепер розглянемо, яка зарплата SEO-спеціаліста, з чого вона складається та що впливає на її рівень. Насправді можливостей купа – ви можете почати з простого – створити вакансію на сайті з пошуку роботи, на кшталт WORK.ua, Robota.ua, Happy Monday та інших. Актуально, якщо ви шукаєте фахівця для офіційного працевлаштування в штаті компанії. Головне – не просто відпрацьовувати контент-план, а стежити за тим, чи працюють ідеї. Краще вчасно щось змінити, ніж просто витратити час, сили, а іноді й гроші. Якщо соцмережі підхоплюють якийсь мем чи тренд, варто бути готовим швидко адаптувати його до особливостей потрібного бренду.

• Це все завдяки роботі спеціалістів у сфері контекстної реклами, відомих як PPC-фахівці.
• Фінансові витрати на навчання окупляться досить швидко, якщо фахівець буде активно застосовувати свої знання та вдосконалювати практичні навички.
• Про Jasper ми детально розповіли у статті «15 корисних АI-інструментів для маркетологів».
• А потім йде «найвеселіша» частина стосунків з клієнтом – так звані притирання.
• Наприклад, витративши 3-4 години на проїзд туди-назад в іншу частину міста я втрачаю не менш як 400 гривень, які міг би заробити.

ІТ-індустрія традиційно вважається більш технічною і, можливо, менш доступною для жінок, але ситуація змінилася. Багато організацій активно працюють над тим, щоб залучити більше жінок до програмування та технологій. Чимало жінок працюють програмістами на різних рівнях, від початкового до топ-менеджменту в ІТ-компаніях. rnd це А серед тих, хто такої системи не має, задоволені зарплатою лише 25%. У SЕОшників із системою бонусів думки розділились порівну — 50% задоволених та 50% незадоволених своєю заробітною платнею.